El director gerente de Nafarco, Íñigo Aguirrezábal, participó la semana pasada en una jornada sobre inclusión laboral y empleo con apoyo de personas con discapacidad organizada por la Asociación de Síndrome de Down de Navarra.

Aguirrezábal estuvo en la mesa de trabajo titulada «Construyendo oportunidades: el rol de las empresas inclusivas», y en la cual compartió con los presentes la experiencia de Nafarco al contratar a dos personas con Síndrome de Down dentro del equipo técnico del almacén de la cooperativa. La mesa de trabajo estaba formada además por representantes de las empresas inclusivas IED, CEN y ANEL.

Desde 2024, contamos en nuestra plantilla de trabajadores con Sara e Iván, que fueron incorporados a través del proyecto de inclusión laboral Tejiendo Redes de Down Navarra.

El objetivo principal de este programa es estrechar lazos de participación, diseñar nuevas formas de colaboración y crear alianzas con empresas navarras que apuesten por la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.

Nafarco se unió a este programa como parte de nuestro compromiso con la sociedad navarra: trabajamos por mejorar la salud y el bienestar de pacientes a través de nuestras farmacias; y apostamos por el talento a través de la inclusión.

Queremos agradecer a la Asociación de Síndrome de Down de Navarra por su trabajo diario por la inclusión laboral de personas con discapacidad y, en especial, por invitarnos a participar en esta jornada y compartir nuestra experiencia con Sara e Iván.

Compartimos las noticias de Down Navarra y Diario de Navarra, si deseas ampliar información sobre la jornada.